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actions en cas de désaccordLe salarié n'a aucune obligation de signer le reçu pour solde de tout compte. S'il choisit de le signer, il garde la possibilité de le contester dans un délai de 6 mois.
Cette approche nécessite une analyse détaillée des prix d'achat des marchandises et la prise en compte des différentes taxes applicables, notamment la TVA qui varie selon les secteurs d'activité (20% en taux normal, 5,5% à 10% en taux réduit).